内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司成立于2017年1月，主要经营范围有：人力资源招聘、政府购买服务、劳务外包、劳务派遣、数据处理服务、互联网信息服务、劳务派遣、体育赛事活动策划等。
内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司承接11家单位政府购买服务业务，1家公司劳务派遣业务，共计12家业务单位，主要提供相关信息技术咨询、数据处理等服务业务，内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司外派业务人员137人为业务单位主要提供电话热线服务、养老保险业务办理、医疗保险业务办理、保险征缴业务办理、监视器管理服务、信访接待业务、体育训练服务、不动产业务办理、公共资源交易中心招投标办理、公共资源交易中心政务大厅代办帮办业务及其他日常事务等服务。
一、公司机构设置
公司设3个职能部室：综合管理部、业务管理部、业务拓展部。公司定员12人，其中执行董事兼总经理1人、副总经理2人、部门负责人3人、业务人员6人。
二、主要业务
（一）政府购买服务业务
内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司将在原有业务基础上继续拓展其他业务单位政府购买服务业务。
（二）代理招聘业务
内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司坚持以市场需求和客户需求为导向，努力构建人力资源招聘、培训服务一体化经营，为各类企、事业单位提供专业的人力资源全面解决方案，做最了解客户需求的人力资源服务供应商。
（三）劳务派遣业务
内蒙古恒瑞人力资源管理有限公司将结合公司情况对劳务派遣业务进行市场开拓，主要针对企业做人员长期派遣、临时派遣业务。
三、战略发展规划
（一）物业管理等服务（营业执照增加经营范围、参与投标）
（二）企业员工培训（承接各类企业员工培训）
（三）会议服务（租借场地组织大型会议活动）
（四）体育赛事活动策划业务（通过现有持体育赛事等相关证件员工，开展通辽市大中型体育赛事进行活动策划及举办业务）
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