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通盛集团召开“学习贯彻党的二十大精神为集团建言献策谋发展”党支部书记与全体员工谈心谈话开门纳谏会议
日期:2022-11-22 17:50:00
来源:
内蒙古通盛资本控股(集团)有限公司
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为深入学习宣传贯彻党的二十大精神,广开言路听取全体员工的意见建议,进一步转变发展理念、强化工作作风、推进责任落实、树立良好形象,在通盛集团成立一周年之际,通盛集团于近日召开了“学习贯彻党的二十大精神,为集团建言献策谋发展”党支部书记与全体员工谈心谈话开门纳谏会议。通盛集团党支部书记、董事长尹显林出席会议并讲话,会议由集团总会计师李相哲主持。
会上,通盛集团10名中层及员工代表就集团发展战略、领导班子建设、改进现岗位工作以及个人能力素质提升四个方面提出了意见建议,并进行了表态发言。集团领导班子对同志们的发言进行了点评。
尹显林在点评时指出,在此次开门纳谏活动中,集团全体员工充分发扬主人翁精神,提出了很多符合公司实际、实用性、针对性、可操作性都很强的意见建议,活动取得了积极的成效。建言献策活动要坚持定期开展,并建立奖励机制。领导班子将充分听取员工的意见建议,不断完善集团发展机制,加强集团文化建设,丰富员工文化生活,提高职工归属感,进一步增强企业发展效能,持续推进通盛集团高质量发展。
通过此次开门纳谏活动,使我们集团全体员工进一步深化了对党的二十大精神的领会,同时,也为集团征集到了很多有针对性、可操作性较强的意见建议。
下一步,通盛集团将进一步梳理开门纳谏征集到的意见建议,建立工作台账,落实工作责任,确保员工的意见建议转化为推动集团改革创新的现实动力。
上一PARTY BUILDING:
通盛集团党支部组织开展警示教育学习
下一PARTY BUILDING:
通盛集团党支部组织召开学习党的二十大精神专题研讨会
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